Şavşat Devlet Hastanesi ilk olarak 1937 yılında “sağlık merkezi” olarak hizmete girmiş.1983 yılında ise “devlet hastanesine dönüştürülmüş olup, dahiliye, genel cerrahi, kadın hastalıkları ve doğum ile çocuk sağlığı ve hastalıkları uzmanı olmak üzere 4 uzmanla hizmete başlamıştır.Sağlık merkezi olarak kullanıldığı yıllarda iki koğuşla hizmet veren kurum, devlet hastanesine dönüştürüldükten sonra 10 koğuş 50 yatakla hizmetini devam etmektedir. Devlet Hastanesine dönüştürülmeden önce dahiliye ve cerrahi uzmanları kesintisiz hizmet verirken kadın hastalıkları, doğum ile çocuk sağlığı ve hastalıkları uzmanları geçici görevle hizmet vermektedirler.
Altı pratisyen hekimin nöbetleşe çalıştığı acil poliklinik ve iki diş hekiminin çalışması ile birlikte karşılamaktadır.İkişer daireli ve iki katlı hastane lojmanları yapılmakta olan tadilat ile birlikte hastane idaresine ve kantin hizmetine tahsis edilmiştir.
HASTANENİN VİZYONU(VARLIK NEDENİ)
Hizmet sunumu konusunda gelecekte olabilecek değişimleri görebilmek , hizmet kalitesini geliştirme stratejilerini ve rekabeti anlamak hastane yönetiminde ve hizmet sunumunda en iyi olabilmek için çalışmak, her fırsatta verimliği ve üretkenliği arttırıcı programlar geliştirmek.
HASTANENİN MİSYONU
Şavşat Devlet Hastanesi mükemmeli arayış yolunda geliştirilen kalite garantisi anlayışı dahilinde tüm birimlerini uluslar arası kalite standartları dahilinde insan haklarına saygılı etik kurallara bağlı kalarak insanların ihtiyaç duydukları sağlık hizmetini en iyi şekilde sunmayı ilke olarak kabul etmiştir.
HASTANENİN STRATEJİLERİ
· Hastane Bilgi Yönetim Sistemlerini (HBYS) en iyi koşularda kullanarak gelişmeyi sürdürmek.
· Hastanede bulunan tüm tıbbı cihazların uluslar arası standartlar düzeyinde kalibrasyonunu yapabilecek bir kalibrasyon (ölçü-ayar) laboratuvarı yaptırmak.
· Hastalarımızın teşhis – tedavi ve bakım hizmetlerini uluslar arası standartlarda vererek,tıbbın sağlayabileceği en kısa sürede tedavileri bitirmek
· Hastane yönetim ve organizasyon hizmetlerini,uluslar arası standartta ,profesyonel azimli,çalışkan ve deneyimli yöneticiler tarafından vermeyi sürdürmek.
HASTANENİN HEDEFLERİ
· Muayene,tetkik-teşhis ve tedavi sürelerini kısaltmak .
· Laboratuvar hizmetlerinin hız ve güvenirliğini en yüksek düzeye çıkarmak.
· Hastane enfeksiyonları oranını düşürmek.
· Hasta kalış sayısını azaltmak.
· Kişi başı alınan hizmet içi eğitim saatini yükseltmek.İşe göre adam politikası izlemek.